2024年3月21日
サマンサジャパンが「えるぼし」認定を受けました。
えるぼし認定とは、女性の活躍を推進している企業が取得できる厚生労働大臣の認定です。
「えるぼし」の認定の段階は3段階あり、サマンサは認定基準の一番上である『えるぼし（３段階目）』の認定を受けることができました。
サマンサは従業員が約3,000名在籍しており、その8割が女性です。
30年以上前から女性が働きやすい職場づくりを目指し社員と共に現在の環境を創り上げてきました。現在多くの女性役員、管理職が活躍しています。
これからも、男女ともに働き甲斐のある職場環境を維持向上させてまいります。
